Allgemeines Bist du aufgeweckt, am Kontakt mit der Bevölkerung sowie an Verwaltungsarbeiten interessiert und strebst eine anspruchsvolle Lehre an? Du wirst staunen, wie abwechslungsreich unsere Verwaltung ist. Der Weg durch die drei Ausbildungsjahre wird dich in alle wichtigen Abteilungen führen. Eine gute Betreuung und eine gründliche Ausbildung sind für uns selbstverständlich und die Branchenkunde bringt dich mit den anderen KV-Lernenden der Gemeinden zusammen.
Die Ausbildung erfolgt in den drei Profilen B (Basisbildung), E (erweiterte Grundbildung) und M (mit Berufsmatura).
Voraussetzungen für das Profil E - abgeschlossene Sekundarschule A oder gegliederte Sekundarschule
- guter Notendurchschnitt
- das Tastaturschreiben muss vor Lehrbeginn beherrscht werden, alle Berufsschulen bieten Kurse an
- schnelle Auffassungsgabe
- Freude am Kontakt mit Menschen und an Teamarbeit
- Interesse an komplexen Aufgaben und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Einsatzbereitschaft
...und für das Profil M zusätzlich
- erhöhte Belastbarkeit
- Freude an allgemein bildenden Fächern
- gute Arbeits- und Lerntechnik
Praktische Ausbildung Die Stadtverwaltung beschäftigt über 300 Angestellte und 12 Lernende im kaufmännischen Bereich (in der Regel vier pro Lehrjahr). Während der 3-jährigen Ausbildung/Lehrzeit wirst du in den verschiedenen Abteilungen eingesetzt, so dass du dir innerhalb von drei bis sechs Monaten, einen guten Einblick verschaffen und möglichst viel Wissen erlangen kannst. Die Verwaltungslehre bietet eine Vielfältigkeit an Arbeiten: Während du im Steueramt und in der Finanzverwaltung mit Zahlen konfrontiert wirst, spielen in der Sozialabteilung der Kundenkontakt und Menschenkenntnisse eine wichtige Rolle, so ist in den Einwohnerdiensten Genauigkeit und Persönlichkeit sowie in der Stadtkanzlei gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit gefragt. Die praktische Ausbildung ist abgestimmt auf den Modelllehrgang öffentliche Verwaltung.
Was habe ich nach der Lehre? Du verfügst nach deiner abgeschlossenen Verwaltungslehre über vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse im Verwaltungsbereich. Du kennst die betrieblichen und kundenrelevanten Abläufe, die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und kannst kaufmännische Aufgaben selbständig lösen. In der deutschen Sprache kannst du dich mündlich und schriftlich korrekt ausdrücken und verfügst über gute Kenntnisse in Französisch und Englisch. Du beherrschst ein erweitertes Grundwissen in der Betriebsbuchhaltung und im EDV-Bereich, sowie ein Grundwissen in verschiedenen Bereichen der Volkswirtschaft und der Wirtschaftsgeografie.
Pflicht-Schulunterricht Der Schulunterricht findet an der kaufmännischen Berufsschule in Uster statt. Lernende in den Profilen B und E besuchen die Berufsschule im 1. und 2. Lehrjahr an zwei Tagen und im 3. Lehrjahr an einem Tag. Lernende im Profil M gehen immer an zwei Tagen pro Woche zur Schule.
Überbetriebliche Kurse (ÜK) Du besuchst vier überbetriebliche Kurse, in denen Branchenkunde, Arbeits- und Lernziele (ALS), die jährlichen Prozesseinheiten (PE), sowie der Praxisbericht erklärt und besprochen werden. Organisiert werden die Kurse von unserem Fachverband, dem Verein Zürcherischer Gemeindeschreiber und Verwaltungsfachleute (VZGV).
Dauer Die Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann dauert drei Jahre.
Abschluss Nach bestandener Lehrabschlussprüfung (LAP) erhältst du einen eidgenössischen Fähigkeitsausweis als "Kauffrau/Kaufmann Basisbildung“ bei Profil B, "Kauffrau/Kaufmann erweiterte Grundausbildung" bei Profil E, und «Kauffrau/Kaufmann erweiterte Grundausbildung mit Berufsmatura» bei Profil M.
Allgemeine Informationen Lohn Du verdienst pro Kalenderjahr 13 Monatslöhne
- Lehrjahr Fr. 750.–
- Lehrjahr Fr. 950.–
- Lehrjahr Fr. 1300.–
Die Sozialleistungen werden nach den üblichen Normen abgerechnet.
Arbeitszeiten Die Arbeitszeit beträgt 42 Stunden pro Woche. Auch für dich gilt das Reglement über die Jahresarbeitszeit. Du kannst deine Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten und mit Einverständnis des Berufsbildners bzw. der Berufsbildnerin der jeweiligen Abteilung frei wählen. Pro ganzer Schultag werden 8.24 und pro halber 4.12 Arbeitsstunden gutgeschrieben.
Ferien Du bekommst 5 Wochen (25 Arbeitstage) Ferien pro Schuljahr.
Unfall- und Krankenversicherung
Du bist gemäss Unfallversicherungsgesetz (UVG) obligatorisch versichert. Die Stadt übernimmt die Prämien für Berufsunfall (BU) und die Hälfte der Prämien für Nichtberufsunfall (NBU). Die andere Hälfte für Nichtberufsunfall (NBU) übernimmst du.
Schnupperlehre Allgemeines Die zweitägige Schnupperlehre vermittelt dir einen Einblick in die kaufmännischen Berufe in unserer Stadtverwaltung und soll dir die Berufswahl erleichtern. Du besuchst etwa vier verschiedene Abteilungen an zwei aufeinander folgenden Tagen und lernst die Aufgaben einer Stadtverwaltung kennen. Schnupperlehren werden nur an Ustermer Schüler/innen vergeben.
Betreuung Der/die Berufsbildner/in und Lernende erklären dir die praktischen Arbeiten, leiten dich an und du kannst von den Lernenden viel über die Lehre und den Berufsalltag erfahren. Du kannst (und sollst) natürlich überall Fragen stellen, damit du möglichst viel profitieren kannst. Die Schnupperlehre endet mit einem Informations- und Abschlussgespräch.
Bewertung Die Betreuungspersonen der verschiedenen Abteilungen bewerten dich nach verschiedenen Kriterien (Aufmerksamkeit, Konzentration, Auffassungsgabe, Auftreten, Umgang, Verhalten, Interesse und Eignung). Diese Bewertung ist eine der Entscheidungsgrundlagen für eine allfällige spätere Anstellung.
Bewerbung für eine Schnupperlehre
Sende uns einen handgeschriebenen Bewerbungsbrief mit deinem Lebenslauf und den letzten Zeugniskopien.
Kontaktperson Kathrin Lackner, Ausbildungsverantwortliche, HRM/Personaldienst, Gotthardweg 1, 8610 Uster, Tel. 044 944 73 44 und E-Mail
kathrin.lackner@stadt-uter.ch. Auswahl der Lernenden und Anstellungen
Bewerbung Die Lehrstellen werden anfangs September im «Zürcher Oberländer» und im Lehrstellennachweis «LENA» (
www.lena.zh.ch) publiziert. Sende uns deine schriftliche Bewerbung (handgeschriebener Brief) samt Lebenslauf und Zeugniskopien der ganzen Sekundarschulzeit, wenn möglich mit Kopie des Multi- oder Basischecks.
Kriterien für die Auswahl der Lernenden B-Profil: absolvierte Sekundarschule B, Notendurchschnitt 4,5 in Deutsch, Rechnen, Englisch
E/M-Profil: absolvierte Sekundarschule A oder gegliederte Sekundarschule (E-Profil, Notendurchschnitt 4,5/M-Profil Notendurchschnitt 5), in Deutsch, Rechnen, Französisch und Englisch
- saubere, fehlerfreie und vollständige Bewerbung
- Schnuppertage absolviert und gute Beurteilungen durch die Betreuungspersonen
- positives Vorstellungsgespräch
- Wohnort Uster von Vorteil
- evtl. Einbezug von Multi- oder Basic-Check
Zeitpunkt der Zusagen Die Lehrstellen werden ab dem 1. November vergeben.
Kontaktperson Kathrin Lackner, Ausbildungsverantwortliche, HRM/Personaldienst, Gotthardweg 1, 8610 Uster, Tel. 044 944 73 44 und E-Mail
kathrin.lackner@stadt-uter.ch. Links www.verwaltungslehre.ch www.rkg.ch (Reform der kaufm. Grundbildung, BBT)
www.vzgv.ch (Rubrik «Lehrlinge»)
www.ov-ap.ch (Branche öffentliche Verwaltung)
www.lena.zh.ch (Lehrstellennachweis)
Offene Lehrstellen Heime Uster: http://www.heime-uster.ch/div/ausbildungsplaetze.htm Die Lehrstellen als Kauffrau/Kaufmann sowie die unten aufgeführten Lehrstellen sind auf August 2010 bereits besetzt: Geomatiker/in
Kontaktperson: David Stalder, Vermessungstechniker,
Tel. 044 944 72 70, E-Mail:
david.stalder@stadt-uster.ch Bewerbungen an:
Stadt Uster
Vermessung
Oberlandstrasse 79
8610 Uster
Fachfrau/-mann Betriebunterhalt Richtung Werkdienst
Kontaktperson: Hans Portner, Leiter Strasseninspektorat,
Tel. 044 944 72 60, E-Mail:
hans.portner@stadt-uster.ch Bewerbungen an:
Stadt Uster
Strasseninspektorat
Oberlandstrasse 79
8610 Uster
Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt Richtung Hausdienst, Schulanlagen Primarschule
Kontaktperson: Sascha Braun, Hauswart Schulanlage Talacker,
Tel. 079 476 35 19E-Mail:
sascha.braun@primarschule-uster.ch. Bewerbungen an:
Stadt Uster
Personaldienst
Gotthardweg 1
8610 Uster
